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  • 海外項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的搭建和建設(shè)淺談

    2018-11-09

    伴隨著“一路一帶”國家戰(zhàn)略深入開展,國家轉(zhuǎn)移過剩產(chǎn)能,保持經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展。在集團(tuán)大海外及局海外優(yōu)先戰(zhàn)略的背景下,未來海外將迎來大發(fā)展的機(jī)遇,公司借船出海,走出去將成為未來長久發(fā)展的必然選擇。面對(duì)著機(jī)遇,我們既有優(yōu)勢也有挑戰(zhàn),結(jié)合自身在海外兩個(gè)項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn),就自己對(duì)海外項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)和搭建的理解和看法。我們踏上東非這片熱土,感受著異域文化和... 【閱讀全文】

  • 論“如何做好項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理”

    2018-11-09

    一個(gè)項(xiàng)目的成功離不開一個(gè)好的團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)管理在項(xiàng)目實(shí)施過程中起著非常重要的作用。在項(xiàng)目管理時(shí),項(xiàng)目管理師要跟蹤個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行情況,提供反饋和協(xié)調(diào)變更,以此來提高項(xiàng)目的績效,保證項(xiàng)目的進(jìn)度。項(xiàng)目管理師必須注意團(tuán)隊(duì)的行為、管理沖突、解決問題和評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的績效。請圍繞“如何做好項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理”論題,分別從以下三個(gè)方面進(jìn)行論述: 【閱讀全文】

  • 把握項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理特性,提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理效率

    2018-11-09

    項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)不同于一般的群體或組織,它是為實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)而建立的,一種按照團(tuán)隊(duì)模式開展項(xiàng)目工作的組織,是項(xiàng)目人力資源的聚集體,按照現(xiàn)代項(xiàng)目管理的觀點(diǎn),項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)是指“項(xiàng)目的中心管理小組,由一群人集合而成并被看作是一個(gè)組,他們共同承擔(dān)項(xiàng)目目標(biāo)的責(zé)任,兼職或者全職地向項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)”。 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)從組建到解散,是一個(gè)不斷成長和變化的過程,一般包含如下幾... 【閱讀全文】

  • 用《余罪》解析項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)

    2018-11-09

    項(xiàng)目無處不在,在生活,在四大名著,在當(dāng)代小說,現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)小說、電視劇中同樣存在,《余罪》是認(rèn)為是一部還不錯(cuò)的項(xiàng)目管理教材。這部電視劇演職人員絕對(duì)的演技派,也基本把項(xiàng)目管理中的各個(gè)角色和特質(zhì)都表現(xiàn)的淋漓盡致。 【閱讀全文】

  • 從互撕到合作--無壓溝通的藝術(shù)

    2018-11-09

    在互聯(lián)網(wǎng)團(tuán)隊(duì)中,由于組織非常扁平化,溝通能力在很多時(shí)候會(huì)決定團(tuán)隊(duì)內(nèi)、團(tuán)隊(duì)間的協(xié)作水平。本文我們介紹一些能簡單(通過有意訓(xùn)練和自我覺察調(diào)整)有效地提升溝通技能的方法。除此之外,一些情感因素也起到加分作用。比如:擅長講故事、有同理心、幽默、能上推下切橫向縱向擴(kuò)展談話等,不過,這已經(jīng)進(jìn)入到了新的一個(gè)段位。而上面這三項(xiàng),是通過:自我覺察、有意訓(xùn)練 【閱讀全文】

  • 如何評(píng)估項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)效率?

    2018-11-09

    快速迭代,效率很重要。那么我們該如何評(píng)估項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工作效率是好是壞,如何找出項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中效率的問題能?首先,團(tuán)隊(duì)主體構(gòu)成由產(chǎn)品,開發(fā),測試構(gòu)成。每個(gè)環(huán)節(jié)在項(xiàng)目迭代過程中都占據(jù)重要地位,且相互影響,相互制約。雖然我們的角色是測試,但是只在測試的范疇內(nèi)去討論如何提高效率顯然過于局限。因此,放眼整個(gè)項(xiàng)目評(píng)估各角色工作效率對(duì)項(xiàng)目整體效率提升意義更大。 【閱讀全文】

  • 打造“團(tuán)隊(duì)”這款產(chǎn)品

    2018-11-09

    在如今互聯(lián)網(wǎng)的環(huán)境下,人是一個(gè)團(tuán)隊(duì)最寶貴的資源,個(gè)人和團(tuán)隊(duì)提升是非常重要的事情,但往往會(huì)受業(yè)務(wù)快速?zèng)_刺的影響而變得被弱化。所以,需要通過一些方式引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)全員積極投入,發(fā)揮集體的力量,讓團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生不一樣的化學(xué)變化。那又有哪些可以采取的措施呢? 【閱讀全文】

  • 大業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)快速交付能力打造

    2018-11-09

    移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中,為了應(yīng)對(duì)市場環(huán)境和競品的競爭壓力,為了快速滿足海量用戶的多樣化需求,同時(shí)當(dāng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)規(guī)模擴(kuò)大到一定程度(如50人以上)時(shí),會(huì)遇到許多影響團(tuán)隊(duì)協(xié)作和業(yè)務(wù)交付效率問題(如需求各方PK、各方步調(diào)與節(jié)奏不一致、關(guān)聯(lián)配合協(xié)調(diào)困難、職能墻的困擾、bug后期爆發(fā)、hotfix與patch多、等)。如何提升大業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的快速交付能力,就成為了非常 【閱讀全文】

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